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      HI,歡迎來到百年人壽!

      百年人壽保險股份有限公司-創新百年 關愛永恒

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      創新百年 關愛永恒

      企業愿景 打造百年老店,做中國最好的保險公司

      企業愿景:“ 打造百年老店,做中國最好的保險公司 ”

      • “打造百年老店”是我們對可持續發展、永續經營、永葆活力的渴望,體現的是百年人成就偉業的高遠之志;“做中國最好的保險公司”是我們對完美與卓越的向往、對品質與內涵的追求,體現的是百年人求真務實、永不滿足、勇攀高峰的奮斗精神。
      • 我們的愿景,就是為我們的客戶創造人生保障、為我們的員工創造人生價值、為我們的股東創造資本回報、為我們的社會創造穩定繁榮。

      企業使命 悅客戶以服務、親員工以眷顧、饋股東以價值、報社會以和睦

      企業使命:“ 悅客戶以服務、親員工以眷顧、饋股東以價值、報社會以和睦 ”

      • 悅客戶以服務我們的服務宗旨就是:一切以客戶需求為導向,以客戶滿意為中心,通過卓越的服務為客戶的每一個人生階段提供專業的保險以及理財服務,關注客戶長期利益,幫助客戶有尊嚴的度過美好人生,讓每個家庭無后顧之憂,努力成為客戶終身信賴的一流保險服務商。
      • 親員工以眷顧我們將始終致力于尊重員工、理解員工、關心員工、發展員工以及服務員工,從而獲得企業發展與成功的永續動力。我們營造良好的人文環境,努力為員工提供公平的工作環境以及良好的職業生涯規劃,讓員工在百年可以最大程度地實現自身價值。
      • 饋股東以價值通過建立和完善“自主經營、內涵發展”的核心經營機制,實現公司以效益和品質為前提的可持續發展,為股東持續創造價值回報。通過有效的合規管理與風險控制,確保股東資本在可控風險水平內達到價值最大化。通過產品與服務的創新、品牌與資產的經營,以高于業界的成長率,達到合理的股東回報率。
      • 報社會以和睦我們專注于通過創新差異化的保險產品和全程關愛服務,為客戶提供全方位的保險及理財服務;我們倡導依法合規、穩健經營,遵守行業道德規范,提升行業形象;我們致力于為社會承擔風險,滿足社會需求,關注國計民生,做好企業公民,為社會穩定做出貢獻。

      核心價值 誠信、創新、穩健、進取、關愛、和諧

      核心價值:“ 誠信、創新、穩健、進取、關愛、和諧 ”

      • 誠信誠信是百年老店的金字招牌,是百年永續發展的基石。對客戶誠信,就是通過精致的產品、精湛的服務,為客戶提供全方位的保險及理財服務;對員工誠信,就是使員工自覺地與企業結成命運共同體;對股東誠信,就是使百年始終保持精益管理、健康發展,實現股東長遠價值的最大化;對社會誠信,就是要依法合規經營,有效控制風險。
      • 創新創新是百年的活力源泉和增強核心競爭力的根本途徑,是實現持續發展,達至卓越境界的必由之路。產品創新是保險公司差異化競爭的基本手段;服務創新是建立服務品牌、培養客戶忠誠度的重要途徑;管理創新是提升百年核心競爭力的基礎工程;觀念創新是追求卓越、永續發展的重要保證。
      • 穩健穩健是實現企業成功和永續發展的重要基礎,是履行誠信、獲得信賴、贏得尊重的前提條件。穩健就是要以業務品質與服務品質為核心,強調遵循規律,循序漸進、健康可持續發展;就是要發揚民主、群策群力,充分調研,科學決策,穩步實施;就是要建立健全制度體系和內控體系,依法辦事,合規管控,增強企業防范風險能力。
      • 進取進取是實現企業愿景、謀求長遠發展的核心精神動力。對企業而言,進取就是確立共同的發展目標和使命,團結全體員工持之以恒地為之奮斗。對員工而言,進取就是要做本職的專家、服務的標桿和業務的幫手。
      • 關愛關愛是保險本質和企業使命的客觀要求,是企業健康和諧發展的助推劑和潤滑劑;關愛決定團隊凝聚力的大小,決定團隊的戰斗力;關愛是衡量品德、評價卓越的重要標準。
      • 和諧和諧文化是企業核心競爭力的重要組成部分,有利于形成一支團結向上的隊伍,對整合企業資源、形成發展合力具有基礎性和先導性意義,是企業參與構建和諧社會的重要體現。

      經營理念 以人為本、大局為重、上下同心、科學決策、貫徹執行

      經營理念:“ 以人為本、大局為重、上下同心、科學決策、貫徹執行 ”

      • 以人為本以人為本就是將人才作為公司經營的根本,將人的發展放在公司發展的首位,在管理過程中一切以人為出發點和中心點,激發員工的積極性、主動性、創造性,實現員工與企業的共同發展。以人為本是百年老店一以貫之的基本理念。
      • 大局為重大局為重,就是在經營管理中從工作全局出發來思考問題,權衡輕重、主次、利弊,集中主要力量優先解決影響公司發展大局的關鍵問題,服從公司決策,確保公司的健康、可持續發展。
      • 上下同心上下同心,就是同心同德、齊心協力、步調一致。這是百年最核心的競爭力,是百年最重要的經營理念。在百年,個人不一定都是業內最優秀的,但只要我們堅持上下同心,就一定是業內最優秀、最有競爭力和最有價值的團隊。
      • 科學決策科學決策,就是在科學理論指導下,按照科學的決策原則和程序,采用科學的方法來分析事物,做到決策目標準確、決策依據充分、決策過程民主、決策程序科學,從而作出最優選擇。科學決策是保持百年基業長青的根本制度保障和管理原則。
      • 貫徹執行貫徹執行,就是根據百年既定的愿景,綜合協調利用各種資源,通過制定具有可行性的戰略和有效的執行措施,從而實現預定目標的一種力量。良好的貫徹執行能力,是企業經營管理成敗的關鍵。

      企業精神 創業精神、進取精神、合作精神、敬業精神、奉獻精神

      企業精神:“ 創業精神、進取精神、合作精神、敬業精神、奉獻精神 ”

      • 艱苦奮斗的創業精神創業精神是企業在創建過程中顯示出的具有開創性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等。百年的創業精神中透露出一種奮發向上、艱苦奮斗、百折不撓的戰斗力和意志力,蘊含著百年人吃苦耐勞、任勞任怨、淡泊名利的品格和境界。
      • 開拓創新的進取精神進取精神是企業為實現共同愿景所顯示出的魄力和氣度,是謀求長遠發展的過程中所展現出的勇氣和熱情。百年的進取精神存在于“打造百年老店,做中國最好的保險公司”的夢想之中,全體百年人與公司一起創造價值,激發出創造力、驅動力和心甘情愿為企業奉獻、誓與企業榮辱與共的精神之中。
      • 團結一致的合作精神合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯合行動方式。合作精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,其基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,需要有良好的從業心態和奉獻精神。
      • 認真負責的敬業精神敬業就是“專心致志以事其業”,即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。敬業精神是一種基于摯愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界。
      • 勇于付出的奉獻精神奉獻精神是對事業不求回報的愛和全身心的付出,是把本職工作當成一項事業來熱愛和完成, 努力做好每一件事、認真善待每一個人,從點點滴滴中尋找樂趣,并用這份愛去感染身邊的每一個人。

      品牌主張 創新百年 關愛永恒

      品牌主張:“ 創新百年 關愛永恒 ”

      • 創新百年百年品牌是一個創新進取、卓有遠見的品牌。創新是百年發展的動力源,唯有創新才能強身健體、永葆活力。百我們將始終致力于不斷地創新與突破,通過產品創新、服務創新、管理創新、觀念創新,打造百年特色,拓展發展空間,不斷提高品牌的知名度、美譽度和影響力,提升品牌的內涵價值,打造品牌競爭力。
      • 關愛永恒百年品牌是一個傳遞關愛、勇于擔當的品牌。我們倡導對人和生命的關愛,保障生命、關愛生命是每一個百年人最誠摯的心愿。我們以愛為始,以愛為終,全心全力致力于以實際行動提供滿足或超過客戶需求的服務,把關愛延續到客戶、業務同仁、事業伙伴以及整個社會的每一個角落,努力創造人民生活的祥和與和睦。
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